Teisiškai įpareigojantis dokumentas, kuriuo darbuotojas patvirtina lojalumą įmonei, įsipareigoja saugoti turtą ir prisiima atsakomybę už pažeidimus.
Teisiškai įpareigojantis dokumentas, kuriuo darbuotojas patvirtina lojalumą įmonei, įsipareigoja saugoti turtą ir prisiima atsakomybę už pažeidimus.
Šis dokumentas pasirašomas priimant naują asmenį į darbą. Jis naudojamas siekiant raštiškai įtvirtinti darbuotojo įsipareigojimą veikti išimtinai įmonės interesais ir saugoti jos reputaciją. Deklaracija palengvina įrodinėjimo procesą kilus ginčams dėl lojalumo ar pareigų nevykdymo.
LR Darbo kodekso 24 str. (Darbuotojo pareigos) ir 31 str. (Darbuotojų pareiga elgtis sąžiningai).
Ar sąžiningumo deklaracija yra privaloma įdarbinant?
Ne, tai nėra privalomas dokumentas pagal įstatymus. Darbdaviai jį naudoja kaip papildomą prevencinę priemonę darbuotojų lojalumui ir etikai įtvirtinti.
Kokią teisinę galią turi šis dokumentas?
Deklaracija veikia kaip rašytinis darbuotojo įsipareigojimas laikytis įmonės vidaus taisyklių ir lojalumo principų. Pažeidimas gali tapti pagrindu drausminei atsakomybei ar darbo sutarties nutraukimui.
Ar deklaracija atstoja konfidencialumo sutartį?
Ne, sąžiningumo deklaracija apibrėžia bendrą lojalumą ir etiką. Komercinių paslapčių apsaugai turi būti sudaroma atskira konfidencialumo sutartis.
Aprašykite, kokio šablono, sutarties ar kito dokumento reikia. Įvertinsime užklausą, atsiųsime kainos pasiūlymą, o po apmokėjimo paruošime dokumentą ir įkelsime jį į jūsų paskyrą.
Oficialus dokumento šablonas, skirtas darbdaviams teisėtai įforminti darbuotojo atleidimą dėl netinkamumo band...
Oficialus įspėjimo šablonas, skirtas teisėtai nutraukti darbo sutartį darbdavio iniciatyva, nurodant priežasti...
Oficialus darbuotojo pasiaiškinimo šablonas, skirtas raštu pateikti aplinkybes darbdaviui dėl darbo drausmės p...
Tarnybinio pranešimo šablonas, skirtas oficialiai informuoti įmonės vadovą apie darbuotojo neatvykimą į darbą...